El 16 de septiembre de 2020, con motivo de su discurso sobre el estado de la Unión, la presidenta Ursula von der Leyen dijo: “El progreso en la lucha contra el racismo y el odio es frágil: es difícil de ganar pero muy fácil de perder. Así que ahora es el momento de hacer cambios. Construir una Unión verdaderamente antirracista: eso va de la condena a la acción. Y la Comisión está presentando un plan de acción para comenzar a hacer que eso suceda».
En su Discurso sobre el estado de la Unión 2020, la presidenta von der Leyen anunció un nuevo Plan de acción contra el racismo de la UE que establece una serie de medidas para los próximos 5 años. Entre otras cosas, la Comisión se asegurará de que los Estados miembros apliquen plenamente la legislación de la UE pertinente y reforzarán aún más el marco jurídico, si es necesario. Esto podría suceder en particular en las áreas que aún no están cubiertas por la legislación contra la discriminación, como la aplicación de la ley. La Comisión también pide a los Estados miembros que maximicen el uso de todas las herramientas a su disposición, en particular la financiación disponible en el próximo presupuesto de la UE a largo plazo y la próxima generación de la UE. El Plan de acción reúne a actores de todos los niveles para luchar contra el racismo en Europa de manera más eficaz, incluso mediante la adopción de planes de acción nacionales contra el racismo.
Věra Jourová, vicepresidenta de Valores y Transparencia, dijo: “Hemos llegado a un momento de ajuste de cuentas. Las protestas enviaron un mensaje claro: el cambio debe ocurrir ahora. No será fácil, pero debe hacerse. Vamos a trabajar más duro en esto. No rehuiremos el fortalecimiento de la legislación, si es necesario. La propia Comisión adaptará su política de contratación para reflejar mejor la sociedad europea”.
Helena Dalli, Comisionada para la Igualdad, dijo: “No hay lugar para la discriminación racial y el racismo de ningún tipo en las sociedades democráticas. Todos debemos esforzarnos por que nuestras sociedades sean antirracistas. Con este plan de acción, reconocemos que el racismo no solo es perpetrado por individuos sino que también es estructural. Por lo tanto, debemos abordarlo en todos los niveles de gobernanza para cambiar el rumbo. Por eso, entre otros, abordamos la aplicación de la ley, las actitudes sociales, los estereotipos y las preocupaciones económicas; y alentar a los Estados miembros a adoptar sus respectivos planes de acción contra el racismo».
Se necesitan más acciones: coordinación, sensibilización y aplicación de la legislación nacional y de la UE
El Plan de acción de la UE contra el racismo 2020-2025 establece una serie de acciones para combatir el racismo a través de la legislación de la UE, pero también por otros medios: trabajar con los Estados miembros, incluidos los cuerpos de seguridad nacionales, los medios de comunicación y la sociedad civil; aprovechar las herramientas de la UE disponibles y futuras; y examinar los propios recursos humanos de la Comisión. Entre otros, el plan de acción exige:
Mejor aplicación de la legislación de la UE: la UE tiene un marco jurídico sólido para combatir la discriminación, el racismo y la xenofobia, pero existe una clara necesidad de reevaluar este marco e identificar las posibles lagunas que hay que llenar. En 2021, la Comisión informará sobre la aplicación de la Directiva sobre igualdad racial y hará un seguimiento de cualquier posible legislación para 2022. La Comisión también garantizará una transposición y aplicación completas y correctas de la Decisión marco sobre la lucha contra el racismo y la xenofobia, incluso mediante la infracción. procedimientos.
Coordinación más estrecha: la Comisión nombrará un coordinador para la lucha contra el racismo e iniciará un diálogo regular con las partes interesadas, reuniéndose al menos dos veces al año. El coordinador se pondrá en contacto con personas con antecedentes raciales o étnicos minoritarios e interactuará con los Estados miembros, el Parlamento Europeo, la sociedad civil, el mundo académico y la Comisión para fortalecer las respuestas políticas en el ámbito del antirracismo.
Vigilancia y protección justas: con el apoyo de agencias de la UE, como la Agencia de Derechos Fundamentales (FRA) y la Agencia de Formación para Cumplimiento de la Ley (CEPOL), se anima a los Estados miembros a intensificar sus esfuerzos para prevenir actitudes discriminatorias por parte de las autoridades policiales impulsar la credibilidad de la labor policial contra los delitos motivados por prejuicios.
Acción reforzada a nivel nacional: se alienta a los Estados miembros a adoptar planes de acción nacionales contra el racismo y la discriminación racial para fines de 2022. Para fines de 2021, la Comisión, en colaboración con expertos nacionales, reunirá los principios fundamentales para producir planes de acción y entregará un primer informe de progreso a fines de 2023.
Mayor diversidad del personal de la UE: la Comisión tomará medidas para mejorar significativamente la representatividad del personal de la Comisión mediante medidas dirigidas a la contratación y la selección. Se invita a otras instituciones de la UE a tomar medidas similares.
Otras medidas mencionadas en el Plan de Acción incluyen: la sensibilización y el abordaje de los estereotipos raciales y étnicos a través de los medios de comunicación, la educación, la cultura y el deporte; y una mejor recopilación de datos desglosados por origen étnico o racial. La Comisión también lanzará una designación anual de las capitales europeas de la inclusión y la diversidad y organizará una cumbre contra el racismo en la primavera de 2021.
