Buenos días a todos,
Saludo al presidente del Federmanager Cuzzilla y le agradezco la invitación. Me llamó mucho la atención el título de esta Asamblea porque resume bien dos pilares de la acción gubernamental: competitividad y competencia.
Para nosotros, la palabra competitividad significa construir una Italia que pueda competir en igualdad de condiciones con otras naciones. Un concepto válido en todos los ámbitos, más aún para nuestras empresas y para los directivos que las lideran. Desde que asumimos el cargo hemos estado trabajando para superar las rigideces de nuestro sistema y liberar las energías positivas de Italia. Lo estamos logrando construyendo un sistema tributario más amigable, con una burocracia aliada de quienes crean riqueza y empleo e invirtiendo en infraestructura, investigación e innovación. Creemos entonces que es necesario garantizar en la medida de lo posible la igualdad de condiciones con las empresas extranjeras y con los sistemas de producción de otras naciones, europeas y no europeas. Esto significa, por ejemplo, las mismas normas y protecciones relativas al mundo del trabajo, sistemas fiscales alineados, las mismas normas de producción, con referencia, por ejemplo, al medio ambiente. Porque el dumping salarial, fiscal y medioambiental construye un muro llamado competencia desleal. Un muro que limita la competitividad de quienes lo padecen. El camino hacia la construcción de una Italia más fuerte pasa también por otra prioridad: reducir la brecha económica, social y de infraestructuras entre el Norte y el Sur. Esta es la razón que nos impulsó a asignar, con esta ley presupuestaria, mil millones 800 millones de euros para la crédito fiscal a las empresas que inviertan en la nueva ZEE única. Una gran oportunidad para todo el sistema empresarial italiano, porque cuanto más crece el Sur, más crece Italia y se vuelve más competitiva.
Y luego, competencia y mérito, dos valores añadidos para nuestra nación. Parece obvio reiterarlo, pero no siempre ha sido así. Durante años nos dijeron lo contrario, es decir, que uno valía uno y que la competencia no valía para nada. Mensajes devastadores, de los que lamentablemente todavía estamos pagando las consecuencias. Elegimos cerrar esa temporada y trabajar para reactivar el único ascensor social que tenemos: el mérito. El Estado debe garantizar a todos las mismas oportunidades desde el punto de partida, pero corresponde al individuo demostrar lo que vale. Es decir, depende de cada uno de nosotros decidir cuál es nuestro punto de llegada. Esto es lo que nos gusta llamar la «revolución del mérito», un cambio para el que hemos sentado las bases en este primer año de gobierno y que será nuestra brújula, empezando por la escuela y la inversión en capacidades. Porque el capital humano es el bien más preciado que tenemos, es lo que nos permite ser competitivos a nivel internacional y lo que hace del Made in Italy una excelencia totalmente italiana. Esta es también la razón por la que hemos decidido abordar específicamente el problema del desajuste de capacidades e invertir en políticas activas de empleo específicas y en una formación que esté al día y se adapte a las necesidades del mercado laboral.
Hay mucho más que decir pero no quiero aburrirles más. Lo que me interesa decirles, y concluyo, es que el camino que le queda al Gobierno aún es largo. Son muchos los problemas concretos que estaremos llamados a afrontar, pero estamos seguros de que siempre podremos contar con ustedes. Porque nadie sabe mejor que tú lo importante que es el trabajo en equipo para conseguir el objetivo que te propongas. El equipo es este: Gobierno, instituciones, empresarios, directivos, trabajadores. El objetivo es complejo pero apasionante. Hacer que Italia redescubra el orgullo de lo que es: una gran nación digna de su historia y aún capaz de sorprender al mundo.
¡Gracias a todos y que tengáis una buena Asamblea!
El subrayado y negrita es de Panorámica Latinoamericana – UE
