Europa necesita más inmigrantes, no menos. Por Christine Stevens

En la edición de otoño de 2015 de la revista «El mundo de Europa», Giles Merritt defiende el hecho de que «Europa necesita más inmigrantes, no menos».

«El verdadero desafío para Europa, escribe Giles Merritt, es la integración de los inmigrante que necesita para hacer frente a la escasez de mano de obra y los costes en crecimiento del envejecimiento en Europa «.

Giles Merritt es un ex corresponsal en Bruselas del Financial Times, periodista especializado en el análisis de las cuestiones europeas desde 1978; columnista del International Herald Tribune y Project Syndicate desde 1984.

Prejuicios, malentendidos y oportunismo político han llevado a Europa a lo que se llama la «crisis migratoria». Infelizmente y erróneamente, Europa ve la inmigración como un peligro en lugar de una oportunidad.

La migración es una oportunidad. «Europa no tiene otra opción», de acuerdo con Giles Merritt, «se necesita más gente si sus niveles de vida han de ser mantenidos e incluso mejorados».

La población europea está envejeciendo considerablemente y en 2050, los aposentados serán apoyados por la mitad de los que les están apoyando ahora. Por lo tanto, es preferible aceptar a los inmigrantes que reducir la asistencia médica y las pensiones, por lo que, de acuerdo con los prejuicios, el migrante está buscando. Es necesario dar algunas cifras para este análisis: en 35 años, se estima que la población europea, desde el presente 500 millones, se reducirá a 450 millones, la fuerza de trabajo activa pasará a partir de 240 millones. a 207 millones. de gente, si la inmigración continúa en el nivel actual. Esto significa que la reducción de 70 millones. puestos de trabajo indica que las contribuciones se reducen proporcionalmente y, por tanto, se acremente el peso sobre la economía europea.

Hace más de una década, el economista alemán, Klaus Regling, calculó que la tasa máxima de crecimiento económico seguirá cayendo hasta 2030, teniendo en cuenta la escasez de mano de obra y la ausencia de una fuerza de trabajo en expansión. Por desgracia, la crisis financiera de 2007-2008 ha oscurecido sus alertas.

El mito según el cual el desempleo juvenil es alto en Europa. «¿Por qué, muchos se preguntan, debe importar Europa más gente joven cuya suerte será la de unirse a las filas de los desempleados y descontentos?». Giles Merritt da cinco respuestas a estas preguntas.

– En primer lugar: la crisis de desempleo juvenil de Europa no es tan grave como parece.
El método de cálculo de desempleo juvenil distorsiona la imagen. En lugar calcularse como un porcentaje de desempleados dividido en el número total de personas en la fuerza de trabajo, el cálculo debería analizar la relación de los de 24 años de edad sin trabajo con la población total de jóvenes.
– En segundo lugar: las bajas tasas de fecundidad de los europeos hacen que las condiciones del mercado de trabajo de hoy son irrelevantes para mañana.
Con las tasas de natalidad cayéndose en toda Europa desde cincuenta años, es imposible para las poblaciones indígenas de Europa proporcionar la mano de obra necesaria en los próximos años.
– En tercer lugar: los empleadores (en hoteles, restaurantes, agricultura temporal, fabricación de alta tecnología, servicios) ya están quejándose de problemas de personal especializado.
Universidades y escuelas técnicas no están entregando los solicitantes de empleo con los conocimientos adecuados. Por ejemplo, hay una escasez de trabajadores de ICT. Esto no es un problema nuevo (ver Daimler y los automóviles Mercedes-Benz, donde la mitad de los trabajadores cualificados tienen más de 50 años de edad y no se puede encontrar mano de obra para reemplazarlos).
– En cuarto lugar: las economías regionales de Europa sólo pueden abordarse mediante el aumento de la disponibilidad de mano de obra local.
Esto se ilustra, en 2015, por la cálida bienvenida que muchas comunidades en la Alemania rural han dado a los migrantes, junto con «la Francia profunda» y otras partes de Europa que han experimentado los traslados de población del campo hacía las ciudades.
– En quinto lugar: los recién llegados en el mercado de trabajo no quitan el trabajo a nadie. Por ejemplo, las preocupaciones de Alemania: sus pensionistas habrán crecido de una quinta parte de la población a una tercera en 2060. ¿Quién pagará las pensiones?

Los recién llegados también traen demanda en la economía, y por lo tanto son una fuente de dinamismo para la economía y de ingresos fiscales para el estado.

Hay dos soluciones a llamada la «crisis migratoria». La primera es la de llegar con mucho mayor determinación para estabilizar la seguridad y desarrollar fuertemente el crecimiento económico al sur del Mediterráneo. El segundo es para las élites políticas de la UE comprender la pura necesidad de atraer más migrantes y convencer a los votantes de que el futuro de Europa está en juego.

Se nota por desagracia que los políticos suelen tener una visión a corto plazo limitada por las próximas elecciones.