Con la internacionalizacion del mercado latinoamericano y el impulso que Francia está dando a su economía, conozcamos el estatus juridico de las empresas francesas que tiene algunas siglas como EURL, SARL, SA … Lo que determina las diferencias, como en todos los regímens jurídicos, son las responsabilidades del capital social o el sistema tributario relacionado.
En esta nota presentaremos dos de ellas:
La empresa de negocios individuales (EI)
Esta es la forma elegida por la gran mayoría de los empresarios franceses. La IE es una forma legal flexible, pero la responsabilidad puede ser ilimitada. El régimen de microempresas (antes de auto-empresa) pertenece a esta categoría.
Accionista (s): El empresario individual solamente;
Responsabilidad del socio o socios: El socio es responsable con todos los bienes de su propiedad personal. Es posible hacer una declaración de inmunidad de embargo ante el Notario por los bienes no destinados al uso profesional. Es posible elegir la empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL), con la creación de un patrimonio profesional;
Gerente (s): El empresario individual, que dispone de plenos poderes;
Responsabilidad del Gerente (s): La responsabilidad civil y penal;
Capital: No existe para la IE;
Régimen social: Régimen de trabajadores autónomos;
Impuesto sobre los beneficios: Impuesto sobre las ganancias (beneficios de las empresas: indutriales y comerciales, los beneficios no comerciales y las ganancias agrícolas. En EIRL, existe la posibilidad de elegir el impuesto de sociedades, de forma condicional.
Empresa unipersonal con responsabilidad limitada (EURL)
Esta es una sociedad anónima con responsabilidad limitada que tiene un único socio. Por tanto, estas dos formas legales comparten muchas características.
Accionista (s): Una persona natural o jurídica;
Responsabilidad del socio o socios: limitada a sus contribuciones, en casos de mala gestión es también Gerente;
Gerente (s): Uno o más gerentes (personas naturales), el socio puede (o no) formar parte;
Responsabilidad del Gerente (s): La responsabilidad civil y penal;
Capital: libre, dependiendo del tamaño y las necesidades de la sociedad;
Régmen social: Si el Gerente es también el único accionista, se considera que no es empleado. De lo contrario, el Gerente se asimila-empleado;
Impuesto sobre los beneficios: Impuesto sobre las ganancias del único accionista si se trata de una persona física (con la posibilidad de elegir el impuesto de las sociedades). Si el socio es una persona jurídica se aplicará el impuesto de sociedades.
