La CIM – Comisión Interamericana de Mujeres sostiene que el estado del ejercicio de los derechos de las mujeres de las Américas es un termómetro de la calidad y efectividad de la democracia y la gobernabilidad en las Américas.
El hemisferio enfrenta importantes desafíos en relación al sentido y funcionamiento de la institucionalidad del Estado y la legitimidad de la democracia como un sistema de gobernabilidad que permita el desarrollo humano sostenible, la paz y el ejercicio de los derechos humanos.
Para mantener esta legitimidad, se requieren reformas en los enfoques y las visiones, las reglas del juego, el ordenamiento jurídico, las e
structuras, los procesos, la cultura institucional, el manejo del dinero – y sobretodo la capacidad del Estado para traducir las aspiraciones de las y los ciudadanos en políticas públicas que se hagan cargo de sus derechos.
En este contexto la CIM trabaja en tres ejes temáticos clave:
Promoción y efectiva aplicación de la paridad y de las cuotas:
En los últimos años y concretamente en Bolivia, Costa Rica, Ecuador México y Nicaragua (2008 a 2014), el debate comienza a articularse en torno a la idea de la paridad de mujeres y hombres en la vida política.
Por la mayor parte, las leyes de paridad se han concentrado en el acceso de las mujeres a los poderes legislativos. La CIM ha abordado el tema en un marco integral que contempla dos dimensiones:
a) el acceso al poder; y
b) las condiciones en el ejercicio del mismo.
La paridad implica tanto el acceso paritario de mujeres y hombres a todas las instituciones del Estado (legislativo, ejecutivo, judicial) a todos los niveles (internacional, regional, nacional, local), como las condiciones en las que las mujeres ejercen sus derechos políticos y las distintas manifestaciones de discriminación y violencia que siguen enfrentando.
Violencia y acoso contra las mujeres en el ámbito político:
En la medida que las mujeres ocupan un mayor espacio en las distintas esferas del ámbito político – desde las presidencias, los parlamentos, las cortes y las empresas públicas, hasta las alcaldías – han aumentado las múltiples manifestaciones de discriminación y violencia que buscan callar y limitar su protagonismo político y el cambio fundamental que representan para la distribución y el ejercicio del poder.
En reconocimiento de esta nueva realidad y la necesidad de adaptar nuestras definiciones y nuestros instrumentos jurídicos para responder de manera más efectiva, en 2015 la CIM abrió un nuevo área de trabajo para avanzar la prevención, atención y sanción de la violencia y el acoso contra las mujeres en el ámbito político.
Participación y liderazgo de las mujeres en la política:
De mayo de 2010 a octubre 2012, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID), el Gobierno de México, ONU Mujeres e IDEA Internacional, la CIM implementó el proyecto «Desarrollo de la capacidad de liderazgo de las mujeres y la incidencia en las políticas públicas para la igualdad de género,» con objeto de desarrollar las capacidades de los profesionales de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales para promover la igualdad de género en el diálogo, la negociación y la formulación de políticas públicas.
Fuente: CIM
