El punto de inflexión inclusivo de la Universidad de Trento: el reglamento adopta la forma femenina excesivamente extendida. «Rectora» y «secretaria» también para hombres
El rector Flavio Deflorian: «Al leerlo me sentí excluido. Entonces entendí el significado de la decisión».
Todo femenino. Incluso si hablamos de hombres. La Universidad de Trento ha publicado el reglamento universitario, pero destaca una novedad: está escrito utilizando el femenino demasiado extendido para roles y referencias de género. La presidente, la rectora, la secretaria, la decana, la candidata y las profesoras. Estos son los términos que leemos en el texto, repetidos varias veces, independientemente del género al que se refieran. El femenino demasiado extendido es un enfoque lingüístico que utiliza la forma femenina como predeterminada, tanto cuando se habla del género masculino o femenino como de personas con un género no especificado. Cosa que, de hecho, siempre ha ocurrido, pero con la forma masculina. No es casualidad que se trate, en realidad, de un uso lingüístico creado para hacer la lengua más inclusiva y representativa y contrarrestar la discriminación de género que siempre (también) ha pasado por la lengua.
El reglamento universitario
Este enfoque se alinea con esfuerzos anteriores de la Universidad de Trento, como la adopción en 2017 de directrices para un lenguaje respetuoso con el género. El Reglamento Universitario, que consta de unas cincuenta páginas y que, tras los últimos trámites formales, se redactará y publicará en el sitio web de la universidad, regula la creación, los métodos de elección y el funcionamiento de los órganos de la Universidad de Trento, además de establecer las normas generales. disposiciones relativas a la organización de las estructuras académicas y a la gestión del patrimonio de la Universidad. El femenino extendido se anuncia – afirma la universidad – desde el principio del documento con la introducción de un artículo específico (Título 1, art. 1, apartado 5) que precisa: «Los términos femeninos utilizados en este texto se refieren a todas las personas» .
El rector: «Al leerlo me sentí excluido. Ahí entendí»
«Al redactar el nuevo Reglamento nos dimos cuenta de que aceptar las directrices sobre un lenguaje respetuoso habría hecho que todo el documento fuera mucho más pesado. De hecho, en varios pasajes los términos deberían haberse especificado tanto en forma femenina como masculina. Por eso, para que todo sea más fluido y facilitar la fase de comparación interna, nuestras oficinas administrativas han decidido trabajar en un borrador basado en un único género. Eligieron la femenina», explica el rector de la universidad Flavio Deflorian. «Una elección dictada también por la necesidad de mantener la cuestión bajo la atención de los órganos gubernamentales», añade. No niega, sin embargo, que inicialmente se sintió alienado cuando vio el texto por primera vez. «La lectura del documento me impactó. Como hombre me sentí excluido. Esto -admite- me hizo reflexionar mucho sobre el sentimiento que pueden tener las mujeres en el día a día cuando no se ven representadas en los documentos oficiales. Por eso me propuse dar, al menos en este importante documento, una señal de discontinuidad». La propuesta, dijo el rector, fue aceptada por unanimidad y sin objeciones.
28 Marzo 2024
Nella seduta di oggi il Consiglio di amministrazione dell’Università di Trento ha varato il Regolamento generale di Ateneo, documento quadro che mette in atto e dettaglia quanto previsto dallo Statuto di Ateneo, recentemente aggiornato. Un documento importante per la vita dell’Ateneo e per tanti atti che a esso si richiamano, perché disciplina la costituzione, le modalità di elezione e il funzionamento degli organi di Ateneo, oltre a dettare le disposizioni generali relative all’organizzazione delle strutture accademiche e alla gestione dei beni dell’Università di Trento. Novità di questa ultima versione è però che per la prima volta sarà redatta adottando nella sua formulazione il ‘femminile sovraesteso’. La sua peculiarità viene ribadita proprio nell’incipit con l’introduzione di un apposito comma: “I termini femminili usati in questo testo si riferiscono a tutte le persone” (Titolo1, art. 1, comma 5). Una scelta che ha una valenza fortemente simbolica e che segue altre decisioni in questo senso intraprese dall’Ateneo a partire dal 2017 con l’approvazione del vademecum “Per un uso del linguaggio rispettoso delle differenze”. È il rettore Flavio Deflorian a spiegare la genesi e le ragioni di questa decisione: «Nella stesura del nuovo Regolamento abbiamo notato che accordarsi alle linee guida sul linguaggio rispettoso avrebbe appesantito molto tutto il documento. In vari passaggi infatti si sarebbe dovuto specificare i termini sia al femminile, sia al maschile. Così, per rendere tutto più fluido e per facilitare la fase di confronto interno, i nostri uffici amministrativi hanno deciso di lavorare a una bozza declinata su un unico genere. Hanno scelto quello femminile, anche per mantenere all’attenzione degli organi di governo la questione. Leggere il documento mi ha colpito. Come uomo mi sono sentito escluso. Questo mi ha fatto molto riflettere sulla sensazione che possono avere le donne quotidianamente quando non si vedono rappresentate nei documenti ufficiali. Così ho proposto di dare, almeno in questo importante documento, un segnale di discontinuità. Una decisione che è stata accolta senza obiezioni». La presidente, la rettrice, la segretaria, le componenti del Nucleo di valutazione, la direttrice del Sistema bibliotecario di Ateneo, le professoresse, la candidata, la decana…Termini come questi sono dunque citati e ripetuti più volte in riferimento a tutte le persone a prescindere dal genere, nelle quasi cinquanta pagine che compongono il nuovo Regolamento di Ateneo che, dopo alcuni passaggi formali, sarà emanato, trasmesso alle strutture e pubblicato sul sito di Ateneo, dove sarà liberamente consultabile.
