En junio de 2018, 3.415 millones de jóvenes (menores de 25 años) estaban desempleados en la UE28, de los cuales 2.412 millones se encontraban en la zona del euro.

En comparación con junio de 2017, el desempleo juvenil disminuyó en 386 000 en la UE28 y por 266 000 en la zona del euro. En junio de 2018, la tasa de desempleo juvenil era del 15,2% en la UE28 y del 16,9% en la área del euro, en comparación con el 16,8% y el 18,9%, respectivamente, en junio de 2017. En junio de 2018, las tasas más bajas se
observado en Malta (5,5%), Alemania (6,2%) y los Países Bajos (7,2%), mientras que los más altos se registraron en Grecia (42,3% en abril de 2018), España (34,1%) e Italia (32,6%).

Ante esta situación el Diputado francés Dominique Martin no deja de estudiar y proponer soluciones originales para reactivar la economía europea. En este caso su propuesta consiste en dar formación a los europeos para su mejor inserción en el mercado del trabajo.

Propuesta de Resolución del Parlamento Europeo sobre la necesidad de que los empleadores de extranjeros no europeos contribuyan a la formación de los ciudadanos y desempleados europeos
B8‑0354/2018
El Parlamento Europeo,

–  Visto el artículo 133 de su Reglamento interno,

A.  Considerando que en junio de 2018 había diecisiete millones de desempleados en busca de trabajo en la Unión Europea, y que su retorno al mercado laboral se vería facilitado por la adquisición de competencias;

B.  Considerando que Eurostat  estima que el 1 de enero de 2016 vivían en la Unión 35 millones de personas nacidas fuera de la Unión Europea, de las cuales veintiún millones conservaban su nacionalidad de origen;

C.  Considerando que solo durante el año 2015, 2,7 millones de ciudadanos de terceros países inmigraron a la Unión Europea;

D.  Considerando que, en 2016, en Francia, la tasa de empleo de las personas nacidas fuera de la Unión Europea era del 54 %;

E.  Considerando que existen fondos para la formación de los ciudadanos y los desempleados residentes en Europa;

1.  Solicita a la Comisión que reserve un fondo exclusivamente para los ciudadanos europeos;

2.  Solicita a la Comisión que proponga la adhesión voluntaria a dicho fondo de las empresas que empleen a extranjeros no europeos, a más tardar para el 1 de julio de 2019, así como la obligación de financiarlo a lo largo de los dieciocho meses siguientes en proporción a los extranjeros empleados.

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