En relación con otros países, Bélgica se desempeña por encima o cerca del promedio de la OCDE en las diferentes dimensiones de bienestar. El ingreso disponible ajustado neto de los hogares y la riqueza neta de los hogares figuraron entre los primeros lugares de la OCDE en 2015 y 2014, respectivamente. Si bien la tensión laboral y la inseguridad laboral son comparativamente bajas en Bélgica, en 2016 la tasa de empleo fue del 62%, 5 puntos porcentuales inferior a la media de la OCDE, y la tasa de desempleo a largo plazo fue del 4%, el doble de la tasa media de la OCDE. En términos de equilibrio entre la vida laboral y familiar, el tiempo libre (es decir, el tiempo dedicado al ocio y cuidado personal) de empleados a tiempo completo se encuentra entre los niveles más altos en el área de la OCDE, y solo el 4% de los empleados trabajaba 50 horas o más por semana. Si bien la calidad del aire en Bélgica se acerca al nivel promedio de la OCDE, el 84% de los belgas informaron sentirse satisfechos con la calidad del agua en el período 2014-16, un poco más que la media de la OCDE (79%). La seguridad personal, el apoyo social y la satisfacción vital de Bélgica también se encuentran ligeramente por encima del promedio de la OCDE.

Comparado con la mayoría de los países de la OCDE, Bélgica tiene bajos niveles de desigualdad vertical en términos de ingresos, riqueza y ganancias. También le va bien en la satisfacción con la vida, pero las brechas se vuelven mucho más grandes tanto para las horas de trabajo como para las habilidades cognitivas. En casi todos los países de la OCDE, las mujeres suelen tener peores resultados que los hombres en cuanto a ingresos, bajos salarios y empleo. En Bélgica, las mujeres ganan un 7% menos que los hombres, una brecha mucho más estrecha que el promedio de la OCDE (13%), y tienen un 7% menos de probabilidades que los hombres de estar desempleados. Sin embargo, la brecha de género belga es, en promedio, mayor que en la OCDE en lo que respecta a resultados como tener voz en el gobierno y sentimientos de seguridad. Bélgica muestra resultados mixtos con respecto a la división entre adultos jóvenes y adultos de mediana edad. Por ejemplo, en todos los países de la OCDE, los adultos más jóvenes tienen niveles más bajos de ingresos y riqueza, pero en Bélgica estas brechas son más estrechas que para la OCDE en promedio. Por el contrario, los adultos más jóvenes en Bélgica se enfrentan a desventajas comparativamente grandes en términos de empleo y desempleo. En todos los países de la OCDE, los adultos con solo un nivel secundario de educación tienen una riqueza neta más baja y menores ingresos en comparación con los adultos de educación terciaria, aunque en Bélgica estas brechas son más estrechas que para la OCDE en promedio. Por el contrario, Bélgica tiene divisiones relativamente grandes relacionadas con la educación en resultados tales como habilidades cognitivas a 15 (es decir, para hijos de adultos con diferentes niveles de educación), habilidades adultas, voz en el gobierno y sentimientos de seguridad, todos los cuales son todos más altos entre aquellos con un nivel terciario de educación. En cuanto a las privaciones, el país se clasifica en el tercio superior de la OCDE (es decir, el menos desfavorecido) en 7 de los 20 indicadores. Sin embargo, Bélgica tiene una tasa de desempleo comparativamente alta (7,9%) y una alta proporción de personas con un nivel de educación inferior a un nivel secundario (25,3%).

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